La maternidad segura, la atención de salud de la madre, y la supervivencia del recién nacido forman parte esencial de la propia vida. También son fundamentales para el trabajo de digno y la productividad de las mujeres, así como para la igualdad de género en el trabajo. Por lo tanto, la protección de la maternidad es un derecho laboral fundamental y ha quedado consagrado en tratados universales fundamentales de derechos humanos.
LICENCIAS Y DERECHOS LABORALES DE LA MUJER
Se refiere al cumplimiento de las Leyes laborales que protegen a la mujer que amamanta y la salud del niño.
Importante
Es muy importante que conozcas los deberes y derechos laborales de tu ámbito de trabajo.